Աճի մտածելակերպ (Growth Mindset vs Fixed Mindset)

Գևորգ Պողոսյանը հայ ձեռնարկատեր է, կրթական ոլորտի գործիչ և էկոհամակարգերի ստեղծող, ով ունի ավելի քան երկու տասնամյակի փորձ արագ փոփոխվող ոլորտներում ընկերությունների, համայնքների և կրթական հարթակների հիմնադրման գործում։ Նա իր մասնագիտական ուղին սկսել է արվեստի և դիզայնի ոլորտում, ավելի ուշ դարձել Idram-ի համահիմնադիրը՝ նպաստելով Հայաստանում էլեկտրոնային վճարումների վաղ էկոհամակարգի ձևավորմանը։ Այնուհետև նա համահիմնադրել է TCF Group-ը, որն օգնում էր հայկական արտադրանքներին մրցել համաշխարհային քրաուդֆանդինգային հարթակներում, և Prelaunch.com-ը՝ հարթակ, որը հիմնված է պարզ, բայց հզոր ձեռնարկատիրական սկզբունքի վրա. ստուգել ենթադրությունները նախքան դրանց մեջ մեծ ներդրումներ անելը։

Իր ողջ կարիերայի ընթացքում Գևորգը բազմիցս մուտք է գործել անծանոթ ոլորտներ՝ դիզայնից մինչև ֆինտեխ, հայաստանյան շուկայից մինչև ստարտափների համաշխարհային էկոհամակարգեր, և ընկերություններ հիմնելուց մինչև արհեստական բանականության դարաշրջանում կրթության վերաիմաստավորում։ Նա ղեկավարել է ստարտափ և նորարարական նախաձեռնություններ VEON Armenia-ում, ներդրումներ է կատարել հիմնադիրների մեջ BANA Angels-ի միջոցով, վերապատրաստել ձեռնարկատերերի PRACTIC բիզնես դպրոցում և դասավանդել Գեղարվեստի պետական ակադեմիայում։ Այսօր, որպես Lumiverse-ի և reArmenia-ի գլխավոր տնօրեն, նա գործում է կրթության, տեխնոլոգիաների, համագործակցության և մարդկային ներուժի հատման կետում։

Այս անցած ուղին Գևորգին հատկապես համապատասխան է դարձնում աճի մտածելակերպի վերաբերյալ վորքշոփը վարելու համար։ Նրա աշխատանքը մշտապես պահանջել է մարտահրավեր նետել հաստատված մոդելներին, անդադար սովորել, վերականգնվել ձախողումներից և ինտուիցիան փոխարինել փորձարարությամբ ու հետադարձ կապով։ Նա այս թեմային հաղորդում է ձեռնարկատիրական իրատեսություն. աճի մտածելակերպը վերացական լավատեսություն չէ, այլ ավելի ճիշտ հարցեր տալու, մինչև լիակատար վստահություն ձեռք բերելը գործելու, արդյունքներից սովորելու և անցյալի փորձը որպես հաջորդ քայլերի սահմանափակում չդիտարկելու կարգապահությունը։

Մարիա Հովումյանը կառավարման սերտիֆիկացված խորհրդատու է (CMC), ռազմավարական քոուչ և պրոֆեսիոնալ ֆասիլիտատոր, ով ունի 25+ տարվա փորձ՝ օգնելով մարդկանց և կազմակերպություններին պատրաստի պատկերացումներից անցնել գործնական քայլերի։ Նրա գործունեությունն ընդգրկում է ռազմավարական պլանավորումը, կազմակերպչական զարգացումը, փոփոխությունների կառավարումը, առաջնորդությունը, դիզայն-մտածողությունը, ձեռնարկատիրությունը, դասընթացավարների վերապատրաստումը և մասնակցային որոշումների կայացման գործընթացների մշակումը։

Որպես IMPACT Solutions-ի գործընկեր՝ Մարիան աշխատել է բարձրաստիճան ղեկավարների, ընկերությունների սեփականատերերի, բազմաֆունկցիոնալ թիմերի, պետական կառույցների, ՀԿ-ների և միջազգային կազմակերպությունների հետ։ Նրա փորձն ընդգրկում է մասնավոր հատվածը, պետական կառավարումը, քաղաքացիական հասարակությունը և միջազգային զարգացման ոլորտը։ Հաճախորդների և գործընկերների թվում են ՄԱԶԾ-ն (UNDP), ԱՄՆ ՄԶԳ-ն (USAID), GIZ-ը, Եվրոպայի խորհուրդը, World Vision-ը, ֆինանսական հաստատությունները, հեռահաղորդակցության ընկերությունները, համալսարանները և պրոֆեսիոնալ ասոցիացիաները։ Նա նաև հանդիսանում է ISO 20700:2017 կառավարման խորհրդատվական ծառայությունների ուղեցույցների հավատարմագրված թրեյներ և մշակել է հատուկ ծրագրեր արդյունավետ ֆասիլիտացիայի և դասընթացավարների վերապատրաստման ոլորտում։

Մարիայի ուժեղ կողմն այնպիսի պայմանների ստեղծումն է, որտեղ մարդիկ սովորում են մասնակցության, այլ ոչ թե պասիվ լսելու միջոցով։ Նա վարել է ռազմավարական պլանավորման, կազմակերպչական ինքնագնահատման, համատեղ ստեղծարարության (co-creation), առաջնորդության զարգացման և ձեռնարկատիրական ուսուցման գործընթացներ տարբեր միջավայրերում գործող խմբերի համար։ Այս բազմակողմանի փորձը թույլ է տալիս նրան արագ զգալ լսարանը, վերհանել չբարձրաձայնված ենթադրությունները և օգնել մասնակիցներին վերացական հասկացությունները վերածել անձնական բացահայտումների և գործնական քայլերի։